Aansprakelijkheid inlener betreft ook anoniementarief

25 april 2006 | Hoge Raad | jurisprudentie | LJNBD0453, 43365

Ondernemers die gebruik maken van personeel dat zij inhuren van andere ondernemers kunnen aansprakelijk zijn voor de loonbelasting en de sociale verzekeringspremies die deze andere ondernemer zou moeten betalen voor het ingehuurde personeel. Dat kan grote gevolgen hebben. Een tuinder maakte gebruik van de diensten van een agrarisch loonbedrijf. De ondernemer die het loonbedrijf exploiteerde kreeg naheffingsaanslagen loonbelasting en premies volksverzekeringen opgelegd met toepassing van het anoniementarief omdat de ondernemer geen of valse loonbelastingverklaringen en identiteitsbewijzen in zijn administratie bewaarde. Na het faillissement van de ondernemer stelde de ontvanger de tuinder aansprakelijk voor (een deel van) de niet betaalde belasting. Hof Den Haag oordeelde dat bij de aansprakelijkstellingen ten onrechte het anoniementarief was toegepast. Volgens de Hoge Raad is alleen van belang of de werkgever had voldaan aan de administratieverplichtingen ten aanzien van het personeel. Als dat niet is gedaan geldt het anoniementarief. Omdat dit onbillijk kan uitpakken voor de aansprakelijkgestelde ondernemer kan de ontvanger een tegemoetkoming verlenen. De ondernemer moet daarvoor de identiteit van de ingeleende werknemers kunnen aantonen en gegevens verstrekken aan de hand waarvan het loon per werknemer kan worden bepaald. De Hoge Raad heeft de uitspraak van het Hof vernietigd omdat de tuinder niet beschikte over kopieën van identiteitsbewijzen van het ingeleende personeel of over urenstaten van dit personeel.