Berekening voordeel bij kopen met korting door personeel

14 mei 2007 | Hoge Raad | jurisprudentie | LJN-nummer: AE8373 Zaaknr: 37934

Wanneer een werkgever zijn personeel de mogelijkheid geeft om goederen met korting te kopen, kan dat voordeel loon uit dienstbetrekking vormen. Dat is het geval als minder dan de integrale kostprijs van de goederen moet worden betaald. Tot die integrale kostprijs behoren naast de inkoopprijs alle aan die goederen toe te rekenen kosten, zowel de vaste als de variabele. Het standpunt van de werkgever, dat uitging van een lagere integrale kostprijs door het constante deel van de algemene kosten buiten beschouwing te laten, werd door Hof en Hoge Raad afgewezen. De waardering, die de werkgever wilde hanteren, mag wel voor de balanswaardering van de kostprijs worden gehanteerd, maar niet voor de berekening van het voordeel, dat de werknemer heeft bij het kopen met korting.