Dienstbetrekking voor freelance journalisten

14 mei 2007 | Centrale Raad van Beroep | jurisprudentie | LJN: AT3827, 03/5079

Freelance journalisten waren naar het oordeel van de Centrale Raad van Beroep in dienstbetrekking werkzaam voor hun opdrachtgever. Deze verzorgde personeelsbladen in opdracht van bedrijven en instellingen. Nadat met de klant was bepaald hoe een uitgave eruit moest komen te zien, werden freelancers benaderd om artikelen te schrijven. Er werden afspraken gemaakt over het uurtarief, de geschatte tijdsinspanning, eventuele reistijden en de deadline. De freelancers werden geïnformeerd over de wensen van de klant en de opdrachtgever. De klant kreeg het artikel in concept voorgelegd. De door de freelancers verrichte werkzaamheden vormden een wezenlijk onderdeel van de bedrijfsvoering van de opdrachtgever. Binnen de onderneming waren werknemers in dienst die vergelijkbare werkzaamheden uitvoerden. De Centrale Raad van Beroep vond het niet aannemelijk dat de werkzaamheden door de freelancers geheel naar eigen inzicht en zonder toezicht of aanwijzingen van de opdrachtgever werden verricht. De mogelijkheid om in voorkomende gevallen aanwijzingen te kunnen geven en de gehoudenheid om daaraan te voldoen is al voldoende om werkgeversgezag aan te nemen.