Door verfklodders was verstrekte kleding toch werkkleding

14 mei 2007 | Hof Amsterdam | jurisprudentie | LJN: AW4066, 04/02294

Werkgevers mogen belastingvrij werkkleding verstrekken of vergoeden aan hun werknemers. Voorwaarde is dat het gaat om kleding die niet geschikt is om buiten het werk gedragen te worden, zoals overalls en uniformkleding of is voorzien van logo's van de werkgever met een minimale oppervlakte per kledingstuk van 70 cm². Een schildersbedrijf verstrekte kleding aan zijn werknemers. Die bedrijfskleding bestond uit witte overalls en werkbroeken en rode shirts, sweaters en jassen met daarop een logo van circa 40 cm². Daarnaast betaalde het bedrijf aan de werknemers de standaard uitrustingsvergoeding volgens de CAO. Deze vergoeding was bovenmatig omdat het bedrijf ook al kleding verstrekte. De verstrekte shirts, truien en jassen waren volgens het Hof niet alleen geschikt om tijdens de vervulling van de dienstbetrekking te dragen en daarom geen werkkleding. Vanwege de snelle en lastig te verwijderen vervuiling door verf merkte het Hof de kleding toch aan als werkkleding die belastingvrij kan worden verstrekt.