25 april 2003 | Hof Den Haag | jurisprudentie | LJN-nummer: AF9119 Zaaknr: BK-01/01858
De wet op de loonbelasting kent een faciliteit voor personeelsreizen. Die faciliteit kan volgens Hof Amsterdam worden toegepast als naar verschillende bestemmingen wordt gereisd mits de werknemers gebonden zijn aan een door de werkgever opgesteld programma waarin zij worden omringd door collega's en eventueel hun partners. Een werkgever heeft in verband met het 150-jarig bestaan aan zijn werknemers een vakantiereis aangeboden. De werkgever doet daarbij een beroep op de faciliteit voor personeelsreizen omdat sprake is van een incidentele voorziening die openstaat voor ten minste driekwart van de werknemers. Omdat niet aannemelijk is geworden dat op de reizen sprake was van een door de werkgever opgesteld programma, waaraan de werknemers waren gebonden is er geen sprake van een personeelsreis in de zin van de wet op de loonbelasting. Daarom vormde de waarde in het economische verkeer van de reizen loon. De waarderingsregels voor door de werkgever tijdens de dienstbetrekking verstrekte kost en inwoning waren niet van toepassing op deze vakantiereizen.