5 augustus 2008 | Overig | jurisprudentie | LJNBD9766, AWB 06/9046 IB/PVV
De aanspraken van een werknemer op pensioen zijn uitgezonderd van het loonbegrip. In plaats daarvan worden te zijner tijd de uitkeringen belast. Omdat de aanspraak niet tot het loon behoort, is de premie die de werkgever betaalt voor het pensioen evenmin onderdeel van het belastbare loon. Een eigen bijdrage van de werknemer in de pensioenpremie die wordt ingehouden op het loon is aftrekbaar. Wordt een eigen bijdrage anders dan via inhouding op het loon betaald, dan is deze niet aftrekbaar. Dat ondervond een ambtenaar wiens pensioenopbouw werd voortgezet tijdens onbetaald verlof op voorwaarde dat hij zijn bijdrage in de premie bleef betalen. De ambtenaar merkte de premiebetaling in zijn aangifte aan als negatief loon. De rechtbank stelde vast dat de premievergoeding niet was ingehouden, maar door de ambtenaar aan het departement waarvoor hij destijds werkte was betaald. Daarom was de premie volgens de rechtbank geen bijdrage voor een pensioenregeling en kon deze niet in aftrek worden gebracht. De vraag blijft hoe inhouding plaats kan vinden op een loon van nihil anders dan door betaling aan de werkgever. De ambtenaar deed nog een beroep op diverse besluiten van de staatssecretaris van Financiƫn met betrekking tot oudedagvoorzieningen die aan pensioenvoorzieningen gelijk te stellen zijn. Volgens de rechtbank voldeed de ambtenaar niet aan de voorwaarden die in de verschillende besluiten worden gesteld.