Geen toepassing 30%-regeling voor buitenlandse assistent in opleiding (AIO)

14 mei 2007 | Hof Den Bosch | jurisprudentie | LJN: AS6715, 02/01291

Iemand met de Slowaakse nationaliteit trad in 1998 in dienst bij een Nederlandse universiteit als assistent in opleiding (AIO). Toepassing van de zogenaamde 35%-regeling (nu de 30%-regeling) voor in het buitenland geworven deskundigen was door de universiteit niet aangevraagd. Na twee jaar trad hij in dienst bij een andere werkgever, die een verzoek om toepassing van deze regeling indiende bij de belastingdienst. Dat verzoek werd afgewezen omdat de werknemer niet aannemelijk kon maken dat hij bij zijn indiensttreding bij de universiteit een specifieke deskundigheid bezat die op de Nederlandse arbeidsmarkt schaars was. De verklaring van de universiteit dat zij slechts geschikte, gemotiveerde en getalenteerde studenten en young professionals aannam wees er volgens Hof Den Bosch niet op dat de werknemer was aangenomen vanwege enige specifieke en schaarse deskundigheid. Dat de universiteit moeite had met het vinden van AIO’s had volgens het Hof meer te maken met het feit dat het salarisniveau van een AIO op dit werkterrein niet marktconform was. Het Hof was van oordeel dat de werknemer geen recht had op toepassing van de 35%-regeling.