Geen toepassing carpoolregeling zonder schriftelijke overeenkomst

14 mei 2007 | Hoge Raad | jurisprudentie | LJN-nummer: AF7503 Zaaknr: 407

Voor de toepassing van de carpoolregeling is vereist, dat er een schriftelijke overeenkomst is, waaruit blijkt, dat de werknemer andere werknemers meeneemt van en naar het werk en dat hij op die grond een hogere vergoeding krijgt voor het woon-werkverkeer. De Hoge Raad heeft het oordeel van de Centrale Raad van Beroep in een procedure over de premies werknemersverzekeringen bevestigd in dit arrest.