In twee keer betaalde vakantietoeslag onderdeel toetsloon

13 april 2007 | Overig | jurisprudentie | LJNBA7873, AWB 06/2858

Voor werknemers met een laag loon kan de werkgever de afdrachtvermindering lage lonen toepassen als het loon van de betreffende werknemers lager is dan het zogenaamde toetsloon. Het toetsloon is 115% van het voor de werknemer geldende wettelijke minimumloon. Op het loon mogen tantièmes, gratificaties en andere beloningen die in de regel slechts eenmaal of eenmaal per jaar worden toegekend in mindering worden gebracht. Een werkgever die de vakantietoeslag in twee halfjaarlijkse termijnen betaalde rekende de vakantietoeslag ten onrechte niet tot het toetsloon. De inspecteur corrigeerde dit door het opleggen van een naheffingsaanslag loonbelasting. Volgens de rechtbank Breda mag een in twee termijnen uitbetaalde vakantietoeslag niet worden gelijkgesteld met loon dat in de regel éénmaal of éénmaal per jaar wordt toegekend. Zou de vakantietoeslag zoals gebruikelijk is, in één termijn zijn uitgekeerd dan hoefde deze niet meegenomen te worden. De rechtbank vond de daardoor optredende ongelijke behandeling toelaatbaar. Wel schold de rechtbank de opgelegde boete kwijt omdat het standpunt van de werkgever wel onjuist maar toch pleitbaar was.