Kabinet kondigt aanpassing Arbeidstijdenbesluit aan

14 mei 2007 | Ministerie van Sociale Zaken | persbericht | 05/131

Op grond van het arrest Jaeger van het Hof van Justitie EG gelden aanwezigheidsdiensten als werktijd. Een belangrijk gevolg van dat arrest is dat in branches met veel aanwezigheidsdiensten de arbeidstijden van werknemers kunnen uitkomen boven de maximumgrens van gemiddeld 48 uur per week. Deze grens is vastgelegd in het Arbeidstijdenbesluit en is gebaseerd op de huidige Europese richtlijn. Op grond van deze richtlijn kan met instemming van de werknemer de werktijd worden verlengd tot meer dan 48 uur. Omdat een wijziging van de EU-richtlijn over arbeidstijden nog niet in zicht is heeft het kabinet nu besloten om het Arbeidstijdenbesluit aan te passen en daarin de genoemde uitzonderingsmogelijkheid van de huidige EU-richtlijn op te nemen. De overige begrenzingen aan arbeidstijden, zoals verplichte rusttijden of aantal aanwezigheidsdiensten worden zoveel mogelijk aan CAO-partijen overgelaten. De bedoeling is dat de nieuwe regels nog dit jaar ingaan.