9 juli 2003 | Centrale Raad van Beroep | jurisprudentie | LJN-nummer: AI0647 Zaaknr: 00/5347 CSV
Aan een taxiondernemer zijn naheffing premies werknemersverzekeringen opgelegd omdat niet alle loonbetalingen waren verantwoord. Het UWV heeft naar het oordeel van de Centrale Raad van Beroep de administratie terecht verworpen als grondslag voor de vaststelling van de premieverplichting. In de loop van het onderzoek zijn betalingen aan werknemers aangetoond, die niet in de administratie waren verantwoord, terwijl de rittenadministratie onvolledig was omdat niet alle rittenstaten waren verwerkt, er oningevulde en onvolledige ingevulde staten waren en er ook staten ontbraken. De schatting van het betaalde loon door het UWV was redelijk. Gezien het bestaan van een CAO, waaruit hogere lonen voortvloeiden dan het wettelijk minimumloon werd het verweer van de werkgever, dat hij slechts het minimumloon betaalde niet geaccepteerd. Omdat de redelijke termijn voor het vaststellen van een straf ruimschoots is overschreden sinds de aankondiging van de boete in 1995 heeft de Centrale Raad alle boetebeschikkingen vernietigd.