14 mei 2007 | Hof Den Haag | jurisprudentie | LJN: AU1192, BK 808/03
Bij een management buy-out werden de aandelen in een vennootschap gekocht door persoonlijke houdstermaatschappijen van de managers. Zij traden ieder in dienst van hun eigen houdstermaatschappij. Naar het oordeel van Hof Leeuwarden bleven de dienstbetrekkingen tussen de vennootschap en de managers ook na de buy-out bestaan. De arbeidsverhouding was niet wezenlijk veranderd. De managers namen nog steeds deel aan de pensioen- en spaarloonregeling van de vennootschap. De oude functieomschrijvingen waren nog steeds van toepassing en er had geen afrekening van salaris en verlof plaatsgehad bij de buy-out. Er waren geen salarisafspraken tussen de managers en hun personal holding gemaakt. Er was wel een aandeelhoudersovereenkomst opgesteld waarin een aantal zaken werd geregeld, maar die was niet ondertekend. De managers verrichtten volgens het Hof arbeid tegen betaling van loon voor de vennootschap die de aard en de omvang van de werkzaamheden bepaalde en bewaakte.