Ondanks jeugdige leeftijd toepassing 30%-regeling voor musicalster

14 mei 2007 | Hof Den Bosch | jurisprudentie | LJN: AU5726, 03/02477

Een werkgever en een uit België afkomstige werknemer dienden een verzoek in voor toepassing van de 30%-regeling. De werknemer was nog maar kort tevoren afgestudeerd aan het conservatorium en was werkzaam als zogenaamde understudy voor een hoofdrol in een musical. De belastingdienst wees het verzoek af. Volgens Hof Den Bosch was dat ten onrechte. De regeling is namelijk van toepassing op een uit een ander land aangeworven werknemer die beschikt over een specifieke, op de Nederlandse arbeidsmarkt niet of schaars aanwezig, deskundigheid. Of een werknemer een dergelijke deskundigheid bezit wordt beoordeeld aan de hand van: • het niveau van de door de werknemer gevolgde opleiding;• de voor de functie relevante ervaring van de werknemer;• het beloningsniveau in het land van herkomst van de werknemer.De betreffende werknemer had als een van de eerste studenten de opleiding Muziektheater aan het conservatorium afgerond. Verder had de werknemer bij zijn indiensttreding al ruim vier jaar werkervaring in de musicalwereld. Mede gezien zijn jeugdige leeftijd beschikte de werknemer over ruime werkervaring. Omdat de werknemer al op jonge leeftijd als understudy mocht fungeren voor een hoofdrol moest hij wel over schaars talent beschikken.