Onjuist uitgevoerde spaarloonregeling is premieplichtig loon

14 mei 2007 | Centrale Raad van Beroep | jurisprudentie | LJN-nummer: AF6431 Zaaknr: 00/5271 CSV

Een werkgever heeft voor zijn werknemers een spaarloonregeling ingevoerd. De uitvoering van die regeling was niet ondergebracht bij een bankinstelling, maar gebeurde in eigen beheer door de werkgever. Het UVW heeft naar aanleiding van een controle bij de werkgever premies nageheven. Dat is naar het oordeel van de Centrale Raad van Beroep terecht, omdat de uitvoering van de regeling in strijd met de wettelijke regels is gebeurd. Van door de uitvoeringsinstelling werknemersverzekeringen opgewekt vertrouwen is geen sprake door het enkele feit, dat op een verzoek om informatie niet is gereageerd. Daarvoor is nodig, dat een uitdrukkelijke toezegging wordt gedaan. Ook het feit, dat de fiscus geen correcties heeft aangebracht leidt niet tot een voor de werkgever gunstige uitspraak, omdat het UVW een eigen bevoegdheid heeft die losstaat van de fiscus.