Ontslag alle personeelsleden hield geen bedrijfsbeëindiging in: geen boete wegens te late indiening

9 juni 2005 | Centrale Raad van Beroep | jurisprudentie | LJN: AT8255, 04/3971 CSV

Het UWV legde aan een bedrijf een boete op van 25% van de over 2002 vastgestelde premie omdat het bedrijf de jaaropgaven over 2002 te laat had ingediend. Volgens het UWV hadden de jaaropgaven wegens de beëindiging van het bedrijf per 1 juli 2002 uiterlijk op 15 juli 2002 ingeleverd moeten zijn. Het Loonadministratiebesluit bevat de bepaling dat een werkgever die in de loop van een kalenderjaar zijn bedrijf of beroep definitief staakt, binnen veertien dagen na die staking de jaaropgavekaarten in moet leveren. De Centrale Raad van Beroep was van oordeel dat het bedrijf niet op 1 juli was beëindigd, maar dat het bedrijf vanaf die datum geen personeel meer in dienst had. In die situatie geldt de bepaling uit het Loonadministratiebesluit niet. Het oordeel van de rechtbank dat de boete ten onrechte was opgelegd was volgens de Centrale Raad van Beroep juist.