14 mei 2007 | Centrale Raad van Beroep | jurisprudentie | LJN: AT2081, 03/4421
Een arbeidsverhouding geldt als een privaatrechtelijke dienstbetrekking wanneer is voldaan aan de volgende voorwaarden:• het bestaan van een gezagsverhouding, • de verplichting om de werkzaamheden persoonlijk te verrichten en • de verplichting tot loonbetaling.Naar het oordeel van de Centrale Raad van Beroep was aan deze voorwaarden voldaan bij de arbeidsverhouding die een echtpaar had met een partycentrum. De werkzaamheden van het echtpaar vormden een wezenlijk onderdeel van de bedrijfsactiviteiten. Ondanks hun zelfstandigheid en eigen inbreng had de directeur de eindverantwoordelijkheid. Er bestond dus een gezagsverhouding. Het echtpaar was aangetrokken om hun persoonlijke kwaliteiten en ervaring. Zij moesten het werk persoonlijk verrichten. Er was een beloning die een reële tegenprestatie vormde voor de verrichte werkzaamheden, zodat ook aan de derde voorwaarde was voldaan. Vanwege het bestaan van een dienstbetrekking was er sprake van verzekeringsplicht voor de werknemersverzekeringen.